IT之家 3 月 19 日消息，三星電子半導體業(ye)務(wu)負責人(ren)全(quan)永鉉在三星年度股(gu)東大會(hui)上表示，應當允許三星電子的工人(ren)延長工作時間以幫助公司在競(jing)爭中(zhong)保持領先地位。

全永鉉稱(cheng)，韓(han)國(guo)實(shi)施的每周最長 52 小時工作(zuo)時間限制了韓(han)國(guo)芯(xin)片(pian)行(xing)業的發展。韓(han)國(guo) 2018 年(nian)起(qi)開始實(shi)行(xing)每周 52 小時工作(zuo)制，以改善工作(zuo)與生(sheng)活的平衡。由于開發先進芯(xin)片(pian)越來越復雜，研發人員的專注力和靈活性變得至關重要。

目前，韓國政界正在討(tao)論是否允許半導(dao)體研(yan)發人員(yuan)在特定條件(jian)下延長工作時間(jian)。

韓(han)國《朝鮮(xian)日報(bao)》3 月 11 日曾報(bao)道稱(cheng)，針(zhen)對(dui)“半導體(ti)研究人員不應適用 52 小(xiao)時工作制”的“半導體(ti)特別(bie)法(fa)”在(zai)國會(hui)未獲通(tong)過，但政府決定將每(mei)次“特別(bie)加班”的時間從(cong)目前的三(san)個(ge)月延(yan)長至六個(ge)月。作為補償，韓(han)國強制企(qi)業每(mei)六個(ge)月必須組織一次體(ti)檢，以保護(hu)工人的健康(kang)權。

IT之家(jia)注：特別加班是一(yi)種允許韓(han)國工(gong)(gong)人每周(zhou)工(gong)(gong)作(zuo)最多 64 小時的(de)制度，是極(ji)少數領域在每周(zhou)工(gong)(gong)作(zuo) 52 小時外的(de)補充條例。政府(fu)希望在不修改法(fa)律的(de)情(qing)況下，盡可能放松相關法(fa)規。

《朝鮮日報》認為(wei)，韓國政府在(zai)對這一措施進行審查時會有一種(zhong)緊迫感(gan)，即(ji)不能任由半導體行業(ye)危(wei)機繼(ji)續發(fa)展下去。

作為“B 計劃”，這些半(ban)(ban)導(dao)體(ti)公(gong)司向政府(fu)部門提出了特(te)別加班的要求。一位半(ban)(ban)導(dao)體(ti)公(gong)司的高(gao)管說(shuo)：“我們在進行項目開發(fa)時(shi)，將能更靈(ling)活地調配和操作開發(fa)人員(yuan)，關(guan)鍵(jian)人員(yuan)將不再受時(shi)間限制(zhi)，工作氛圍將更加濃厚(hou)。”

然而，批評人士認(ren)為，這只是權宜之計，解決不了半(ban)(ban)導(dao)體行(xing)(xing)業的根本(ben)問題。開發新(xin)的半(ban)(ban)導(dao)體材料和設備，以及(ji)決定人工(gong)智能(neng)(neng)芯片性(xing)能(neng)(neng)的超精細工(gong)藝技術，往往需(xu)要(yao)六個月以上的時(shi)間(jian)。半(ban)(ban)導(dao)體行(xing)(xing)業協會執行(xing)(xing)董事安(an)基賢（Ahn Ki-hyun）表示：“在半(ban)(ban)導(dao)體行(xing)(xing)業，速(su)度(du)是關鍵，我們需(xu)要(yao)更嚴厲的監管救濟，而不是對工(gong)作時(shi)間(jian)進(jin)行(xing)(xing)限(xian)制(zhi)。”

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