IT之家 10 月 15 日消息，據彭博社報道，高盛集團（Goldman Sachs Group Inc.）已通知(zhi)員工(gong)，預計今年將進行新一(yi)輪裁(cai)員，因該銀(yin)行尋(xun)求進一(yi)步降低(di)各業(ye)務部門的(de)成本，并充(chong)分利用人工(gong)智能(neng)技術帶來的(de)機遇(yu)。

一份周二上(shang)午發給員(yuan)(yuan)工的備忘錄顯示，這家總部位(wei)于(yu)紐(niu)約的公司表示，將“控制今年年底前(qian)的人員(yuan)(yuan)增長”，并(bing)計劃在全公司范(fan)圍內“有限度地削減部分崗位(wei)”。

不過，高盛(sheng)發(fa)言人(ren)詹妮弗?祖卡雷利（Jennifer Zuccarelli）在電話采訪中補充(chong)稱，公司預計到年(nian)底(di)整體員(yuan)工人(ren)數仍將(jiang)有(you)所增(zeng)加(jia)。截至 9 月底(di)，高盛(sheng)的(de)員(yuan)工總數為(wei) 48,300 人(ren)，較去(qu)年(nian)底(di)增(zeng)加(jia)了約 1,800 人(ren)。

IT之(zhi)家注意到，在這份向(xiang)員工(gong)發布的(de)備忘(wang)錄中(zhong)，公司同時宣布啟動(dong)其“OneGS 3.0”戰略。高層管(guan)理(li)人員在信中(zhong)強調，人工(gong)智能帶來的(de)效率提(ti)升將成為推動(dong)未來增長的(de)重(zhong)要路徑。他(ta)們指出，在客戶準入、貸款流程、監管(guan)報告和(he)供應(ying)商管(guan)理(li)等領域應(ying)用(yong)人工(gong)智能將是一(yi)項“多年期的(de)工(gong)作”。

“盡(jin)管(guan)我們(men)目前仍處于評估(gu)人工智能解決方案最(zui)佳部(bu)署場景(jing)的(de)初(chu)期階段，但越來越明確的(de)是，我們(men)的(de)運營效率目標必須體(ti)現(xian)這些變革性技術所(suo)帶來的(de)效益。”高盛首(shou)席(xi)執行官大(da)衛?所(suo)羅門（David Solomon）、總(zong)裁約翰?沃爾(er)德倫(lun)（John Waldron）以及首(shou)席(xi)財務官丹(dan)尼(ni)斯?科(ke)爾(er)曼(man)（Denis Coleman）在備(bei)忘錄(lu)中(zhong)共同表示。

他們還強調(diao)：“為(wei)了充分(fen)釋放(fang)人(ren)工智(zhi)能(neng)的(de)(de)(de)潛力，我(wo)們必須在(zai)運營(ying)的(de)(de)(de)各個方(fang)面實現更(geng)高的(de)(de)(de)速度與敏捷(jie)性。這(zhe)不僅僅意味(wei)著對平臺進行重新改造(zao)。”

高盛股價在周二早盤(pan)走低，此前該行(xing)(xing)公(gong)布的第(di)三季度財報顯(xian)示支(zhi)出上升，盡管其投行(xing)(xing)業(ye)務收入增(zeng)(zeng)長(chang)顯(xian)著，增(zeng)(zeng)幅超過同(tong)行(xing)(xing)競爭對手。

今年早些時候，高盛已在其(qi)年度常(chang)規調(diao)整中進(jin)行了裁員(yuan)(yuan)。截至第二季度末，其(qi)凈員(yuan)(yuan)工(gong)人(ren)數比三(san)個(ge)月前減少了 700 人(ren)。

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