IT之家 11 月 13 日消息，隨(sui)著英(ying)偉(wei)達（NVIDIA）股(gu)價屢創新(xin)高(gao)，部分高(gao)管可能(neng)已坐擁巨額(e)財富，不過這并(bing)不總能(neng)轉(zhuan)化為(wei)豐(feng)厚的工作福(fu)利。

本周一，英偉達 AI 基礎設施副總裁弗拉基米爾?特洛伊（Vladimir Troy）在領英（LinkedIn）上透露，這家市值逾 4 萬億美元（IT之家注：現匯率約合 28.46 萬億元人民幣）的芯片巨頭，其副總裁級高管因公出差時仍乘坐經濟艙。

特洛伊將這家全球市值最高企業相對樸素的高管待遇歸因于其“一個團隊”（one team）的企業文化。他寫道：“不搞特殊待遇；人人平等，專注使命，傾力于畢生事業。”他還補充稱，英偉達的副總裁們沒有行政助理。

不過，據領(ling)英個人(ren)資料及公(gong)司博客顯示(shi)，部分英偉達高管確實(shi)有助(zhu)理。

英偉(wei)達曾(ceng)將“一個團隊”文(wen)化(hua)描述為(wei)一種摒棄(qi)政(zheng)治傾軋(ya)與(yu)等級壁壘的文(wen)化(hua)。該公司以(yi)扁平化(hua)組織結(jie)構著稱：首(shou)席執行官黃仁勛（Jensen Huang）直接管(guan)理大量高管(guan)，以(yi)促進信息高效流(liu)通(tong)。

一位前英(ying)偉(wei)達副總裁向 Business Insider 表示：“這(zhe)并非不尊重管理(li)層級，這(zhe)么做是有原因的(de)。”該人士補充道，黃(huang)仁(ren)勛的(de)總體理(li)念是：“你應始終(zhong)保持學(xue)習，如(ru)果(guo)有能力提供幫(bang)(bang)助，就(jiu)應該去幫(bang)(bang)。”

目前尚(shang)不清楚英偉達(da)公司究竟哪些高管享有行政助理或高端(duan)差旅待(dai)遇。

據 Business Insider 獲取的一份內部名單顯示，首席執(zhi)行官助理(li)伊迪?費舍(she)爾(er)（Edie Fischer）直接向(xiang)黃仁勛匯報；公(gong)司博客亦(yi)證實，首席信息官索努(nu)?納亞(ya)爾(er)（Sonu Nayyar）配有助理(li)。

領英資(zi)料(liao)進(jin)一步顯示(shi)，多名(ming)員(yuan)工擔任以下高管的行政助理(li)：汽車業(ye)務負責人吳(wu)新宙(zhou)（Xinzhou Wu）、全球現場運(yun)營執(zhi)行副總裁杰伊(yi)?普(pu)里（Jay Puri）、財務副總裁兼首席會計官唐納德?羅伯遜（Donald Robertson），以及歐洲、中東(dong)與非洲區（EMEA）副總裁賈普(pu)?祖伊(yi)德維爾(er)德（Jaap Zuiderveld）。

就黃仁勛本人而言，據公開報道，他偶爾會搭乘私人飛機出行，這一做法在頂級(ji)企業高(gao)管(guan)中(zhong)頗為(wei)常(chang)見。

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